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【头条】公司2016年11月份公司级5R执行之星

文字:[大][中][小] 2016-12-13    浏览次数:695    

  经过激励台上PK,公司2016年11月份公司级5R执行之星是来自产业发展中心的陈敏艳和工程公司的陈晓军。

事实与数据:

1、两个省级高新技术产品(四氯乙烯和氯甲醚)申报并通过市科技局初审;及时跟踪申报动态,工作群及省局网站公布消息,及时发现并上报领导。

2、高新技术企业季度报表的填写、上报;审核通过。

3、安徽省氯化聚烯烃新材料工程技术研究中心挂牌:工程研究中心挂牌已上墙。

4、申报了两件发明专利,并拿到了受理通知书。

5、安徽省氯化聚烯烃新材料工程技术研究中心绩效考核材料编写:目前已完成了50%。

个人总结:

以5R执行文化为基础,以结果落地推动阿米巴经营,实现自我驱动、信息共享、自主工作;只要你努力,没有不可能,方法总比问题多!

部门推荐理由:

心中有目标,执行有结果,结果第一,完美第二,以事实和数据证明结果、证明价值。


事实与数据:

1、阿米巴经营:以阿米巴经营模式为指导,在维修中尽力节省维修费用,修旧利废。

2.生产保运:在机修工程部领导的安排下,全力进行所属区域的维修保运工作,在人员力量欠缺的时期,做到日事日毕。

3、抢修:在机修工程部领导的安排下,组织人员完成第二事业部钳工维修的夜间抢修工作。

4、低沸塔维修:在工程公司与第二事业部协商好低沸塔维修事宜后,积极组织人员对低沸塔进行维修,现已将塔节拆除晚辈,待外协处理完毕后进行组装。

5、人才培养:在机修工程部的领导下,积极对钳工员工的技能进行培养。

个人总结:

11月份是我根据公司的统一安排由第二事业部调入工程公司,充分配合公司及工程公司领导的工作安排,努力完成各项检修任务,做到日事日毕。

部门推荐理由:

陈师傅作为一名钳工技术优秀的老师傅,现场维修中任劳任怨,为其他员工起到模范到头作用,真正做到以心为本,用额头上的汗水换取回报。



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