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融汇之窗

阿米巴经营哲学学习心得--江上明

文字:[大][中][小] 2017-1-13    浏览次数:1726    

阿米巴经营哲学学习心得

物流部 -江上明

  阿米巴的经营哲学,是支撑阿米巴经营的两大支柱之一,是稻盛和夫先生在京瓷和KDDI的创建过程中,总结出的独特的思想结晶和经验提练。稻盛和夫的哲学观点,往往能引起人们的共鸣,因为他的这些观点,是人们做人、做事都应该深刻领会,认真遵循的普世价值观。比如“付出不亚于任何人的努力”、“敬天爱人”、“精进、感恩、谦虚、反省”等等,这些观点并非鲜为人知、深奥难懂,但是,稻盛和夫结合自己的人生经历和认真的阐述演绎,让这些原本普通的言语更具有了可信度和传播力度。


  稻盛和夫先生的阿米巴经营哲学理念,让我感受最深的,是它的理念阐述的,是直接将员工的需求提升到自我实现的高层次,使员工拥有了为自己创立事业而不仅仅是为老板打工的思想升华,进而拥有了实现自我价值回报社会的理想和动力,并在做事待人的境界上也将大为改观。同时,它还将公司的成长与员工的利益相互挂钩,使员工能够拥有强烈的利益共享、风险共担的意识和责任感。只有在这种氛围的公司里,有了具备这种思想的领导和员工,上下才会齐心,相互才能紧密合作。公司里的每个人才会有自己是在为自己工作的感受,进而为公司的进一步发展出谋划策、尽心尽力。而在这人格升华、实现自我价值的过程中,个人的物质需求得以被满足,同时,又能感受到公司大集体的关爱、平等和透明,以此良性循环,就能创造出巨大又持续的生产力。


  通过学习阿米巴经营哲学,再结合我们2018俄罗斯世界杯投注公司的实际,我觉得,我们2018俄罗斯世界杯投注经过这几年的阿米巴普及和推广,阿米巴经营的哲学理念在我们公司得到了很好的发展和贯彻。目前各级阿米巴运转正常,已经形成了“全员参与经营”的优良局面,这为我们融汇今后的发展壮大,打下了坚实的基础。 “人人为我,我为人人”,让我们每个员工都把自己当成是公司生产经营的主角,充分发挥我们的个人能动性,以实现小我来成就2018俄罗斯世界杯投注的大发展、大飞跃。


  我们每一个有志于将2018俄罗斯世界杯投注发展壮大的同仁,都应该认真学习和深刻思考稻盛和夫所倡导的经营哲学,并且结合我们各自的工作实际,来探索一条使公司能够长远稳步发展的经营之道,努力把2018俄罗斯世界杯投注打造成像京瓷和KDDI那样的一流企业。同时,像稻盛和夫所推崇的那样,公司的发展也要着眼于每一个员工的利益和发展,以后随着2018俄罗斯世界杯投注的发展壮大,公司能为我们每一位员工创造财富、价值和快乐,真正地实现个人和公司的双赢。


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